Draxinger & Lentz ist eine unabhängige Boutique-Beratung mit Sitz in Frankfurt a.M. Wir erarbeiten mit unseren Kunden in vielfältigen Industrien und Größen ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finance Strategy & Transformation, Controlling und IT Strategy & Transformation.

Dabei sind wir kein Arbeitgeber wie jeder andere: bei Draxinger & Lentz sind spannende Projekte, frühe Verantwortungsübernahme, unternehmerische Freiheiten und Transparenz keine Lippenbekenntnisse, sondern unsere überzeugte Grundeinstellung.

Wenn Du an der Beratung im Unternehmenssteuerungs- und Controllingumfeld Spaß hast, aber von langwierigen Entscheidungswegen, aufwändigen Prozessen und intransparentem Vorgehen genervt bist, dann bist Du bei uns genau richtig aufgehoben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Tasks & Responsibilities

• Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Optimierung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Aufbau eines Talentpools für zukünftige Einstellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um die Attraktivität unserer Marke als Arbeitgeber zu steigern
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen

Skills & Prerequisits

• Erfolgreicher Abschluss von mind. 3 Semestern in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einer Personalabteilung gemacht. Wir freuen uns aber genauso darüber, mit dir gemeinsam neu durchzustarten.
• Interesse, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Feedback anzunehmen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Spaß an Kommunikation, Diskussion und Moderation in deutscher und englischer Sprache
• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Culture & Collaboration

• Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter durch eine offene Feedback-Kultur und Mentoring
• Wir leben Transparenz, kurze Wege und eine offene Kommunikation
• Wir arbeiten im „Smart Working“-Ansatz: Home Office ist bei uns selbstverständlich, ergänzt um Kundenworkshops vor Ort und Working Sessions im D&L-Office
• Wir wissen, dass es nicht nur auf den Job ankommt: Du hast ausreichend persönlichen Freiraum durch flexible Arbeitszeiten

Figures & Benefits

• Ein faires Vergütungsmodell, das Dir volle Flexibilität während deines Studiums bietet
• Dauerhafte Weiterbildung
• Beste technische Ausstattung für die Arbeit im Home Office und für mobiles Arbeiten
• Firmenevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern
• Verschiedene Benefits

Als Trusted Advisor verbinden wir die Expertise aus vielen Beratungsprojekten mit unserer Innovationsbegeisterung. Join the team & begib dich mit uns auf die Reise am Puls der Finance Transformation!

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Dann sende uns Deine Bewerbung an
recruiting@draxingerlentz.de

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www.draxingerlentz.de