Bewerbungstipps

Hier geben wir Ihnen Empfehlungen für Ihre Bewerbung bei Draxinger & Lentz.

  • Stellen Sie uns in Ihren Unterlagen dar, warum Sie für uns arbeiten wollen. Warum wollen Sie in der Beratung arbeiten? Warum wollen Sie zu Draxinger & Lentz?
  • Lesen Sie unsere Stellenausschreibungen genau und nehmen Sie präzise Bezug warum sie unseren Anforderungen entsprechen. Wenn wir was fordern, möchten wir von Bewerbern auch genau wissen, was sie befähigt, diese Forderungen zu erfüllen. Und falls einmal nicht möglich, möchten wir auch wissen warum und was Ihrer Meinung nach zu tun ist, um das Delta zu schließen. Allgemeine Statements sind hier dann wenig hilfreich. Denken Sie daran, auch wir haben uns schließlich präzise über die Formulierungen unserer Stellenausschreibungen Gedanken gemacht.
  • In unserer Branche ist Kommunikation - schriftlich und mündlich - ein wesentlicher Faktor. Eine abstrakte Welt erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeit. Zeigen Sie uns in Ihrer Bewerbung, dass Sie Kommunikation beherrschen.
  • Gerne geben Sie uns eine Arbeitsprobe mit der schriftlichen Bewerbung mit. Schriftliche Bewerbungen werden heute meistens elektronisch eingereicht. Schöpfen Sie aus den Möglichkeiten! Seien Sie kreativ! Zeigen SIe uns, was Sie können.